Personprofiler

Sanne Olsen - strategisk direktør

• Resume
  Strategisk rådgiver med mange års erfaring inden for markeds- og
  brugerdrevet strategi og forretningsudvikling, branding og kommunikation. 
  Cand. merc. I strategi og markedsføring, og uddannelser som hhv.
  projektleder og strategisk planner.
  Har arbejdet meget med forbruger- og markedsindsigt, trends, tidsånd, fremtidsforskning og innovation. Stor erfaring i at kombinere struktur og kreativitet. En erfaren præsentatør, kommunikatør og foredragsholder.

  Uddannelse

  • Cand. merc. i afsætning og strategi
  • Projektlederuddannelsen - Reklameskolen hold 1
  • Planneruddannelsen – Reklameskolen hold 1
    

    Erhvervserfaring

  • 2010 ->       Etablering af Insight Consult – Strategi & Innovation
  • 2007-2010 Strategisk direktør hos Mindshare
  • Indgik i direktionen og i den daglige ledelse af bureauet
  • Ansvarlig for implementering af nyt forretningsområde: Mindshare Business Planning & Innovation
  • 2005-2007   Direktør – ”Sanne Olsen Strategisk Planning & Innovation”
  • 2000-2005   Strategisk planner ADVANCE
  • 1994-2000   Strategisk planner EURO RSCG
  • 1992-1994   Chefkonsulent Bergsøe 4
  • 1989-1992   Projektleder Berg & Schjærven
  • 1988-1989   Marketingmedarbejder hos MBR (medierådgivning)
  • 1985-1988   Analyse trainee hos AIM
    

    Arbejdsområder

  • Stor erfaring med forretningsudvikling, udvikling af forretnings- og mærkegrundlag, forandringsprocesser, innovationsprocesser, kommunikationsstrategi og branding etc.
  • Har arbejdet alsidigt med integreret kommunikation
  • Danske, skandinaviske og internationale arbejdsopgaver
  • Har opbygget en bred erfaring på tværs af brancher, forretningsområder og problemstillinger
  • Afholder løbende foredrag om forbrugeradfærd, trends, innovation, fødevarer, strategiudvikling etc. (virksomheder, organisationer, undervisningsinstitutioner mm.)
  • Har i flere virksomheder haft en meget central rolle i forbindelse med virksomhedernes egen strategiske udvikling. Herunder Forandringsledelse, organisationsudvikling, kompetenceudvikling af medarbejdere, efteruddannelse, vidensdeling og -kultur, motivation af medarbejderne, etablering af nye arbejdsprocesser, ekstern iscenesættelse etc.
    

    Tillidshverv

  • Har fra 2003 til 2010 år siddet i styrelsen for Instituttet for Fremtidsforskning
  • Sidder i præsidiet for akademiet for Fremtidsforskning